|
|
|
|
III. TURİZMDE İNSAN KAYNAKLARI GELİŞİMİ SEMPOZYUMU. |
|
|
|
Tarih : 22.12.2011 - 16:10:30 |
|
| Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu ile İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği'nin birlikte düzenleyeceği III. Turizmde İnsan Kaynakları Gellişimi sempozyumu, 10-11 Mayıs 2012 tarihleri arasında Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Nuri Özaltun Konferans Salonunda yapılıyor. |
|
|
|
Akdeniz Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik
Yüksekokulu ile İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği'nin birlikte
düzenleyeceği III. Turizmde İnsan Kaynakları
Gellişimi sempozyumu, 10-11 Mayıs 2012 tarihleri arasında Akdeniz
Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Nuri Özaltun
Konferans Salonunda yapılıyor. Akdeniz Üniversitesi Turizm
İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu ve İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği
(İNKAY) olarak bu yıl “III.Turizmde İnsan Kaynakları Gelişimi Sempozyumu”nu
düzenlemekten onur duyuyoruz.
İlki 9-11 Nisan 2010 tarihlerinde, ikincisi 11-13 Mart 2011 tarihlerinde
organize edilen ve bu yıl 10-11 Mayıs 2012 tarihlerinde üçüncü kez düzenlenecek
olan sempozyumun 2 Ana Teması bulunmaktadır; “Turizm Endüstrisinde
Sertifikasyon Uygulamaları ve Eğitimli İşgücü” ve “Yetenek Yönetimi ve
Uygulamaları”. Gerek geçmiş yıllarda organize edilen sempozyumlardan elde
edilen geribildirimler doğrultusunda ve gerekse İnsan Kaynakları Yönetimi
anlayışının ve uygulamalarının çağımızın gerektirdiği biçimde ortaya
konabilmesi amacıyla ana temalar belirlenmekle birlikte sempozyumda İnsan
Kaynakları fonksiyonlarını içeren turizm endüstrisine yönelik bildiriler de
değerlendirmeye alınmaktadır. 2023 Türkiye Turizm Stratejisi vizyonu içerisinde
ve Avrupa Birliği İnsan Kaynakları Politikalarına paralel biçimde yakın
gelecekte ülkemizde sadece turizm endüstrisini değil tüm endüstrileri
etkilemesi beklenen sertifikasyon uygulamaları ve eğitimli işgücü konusunun ve
ayrıca küreselleşen dünyamızda özellikle küresel düzeyde faaliyet gösteren
turistik işletmelerde yetenek yönetiminin bu yıl Ana Temalar olarak
incelenmesinin katılımcılar nezdinde ve ulusal basında önemli yer tutması
beklenmektedir. İnsan Kaynakları üzerine çalışan akademisyen ve uygulamacıları
bir araya getirmeyi ve bunu geleneksel bir uygulama olarak sürdürmeyi, yeterli
alt yapı oluştuğunda yakın bir gelecekte ulusal boyutun yanı sıra uluslararası
katılımı da sağlamayı öngören vizyona sahip Sempozyum Düzenleme Kurulu her
geçen yıl artan ilgiden memnuniyet duymaktadır. 2012 yılı için belirlenen 2 Ana
Tema çerçevesinde en son gelişmelerin, uygulamaların, yaşanan sorunların, çözüm
önerilerinin, yurtdışı örneklerinin, değişen veya değişmek durumunda olan
paradigmaların akademik ve sektörel platformda tartışılması en büyük
dileğimizdir. 2 gün sürecek olan ve siz değerli katılımcıların desteği ile
güçlendireceğimiz “III.Turizmde İnsan Kaynakları Gelişimi Sempozyumu”nda
sizleri aramızda görmekten, memnuniyet duyacağımızı belirtir, 2012 yılının
Mayıs ayında Antalya’da buluşabilmek dileğiyle,
|
|
|
|
|
|
 |
250 Kişi Tarafından Okundu. |
|
Yorum ( 0 )
|
|
|
|
|
Kayıtlı Yorum Bulunmuyor. |
|
|
|
|
Bu Kateoriye Ait Diğer Başlıklar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Son Haberler |
|
|
|
|
|
|
Popüler Haberler |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
)
HAVACILIK İŞÇİLERİNİN GREV YASAĞI KAPSAMINA AINMASI VE THY A.O SÖZLEŞMESİNİN ENGELLENMESİNE KARŞI DURACAĞIZ..
thy.jpg)
.jpg)
Ergene’nin kirliliğinin en büyük kaynağını oluşturan Çorlu Deresi’ne dikkat çekmek ve Çorlu Deresi’nde yapılması planlanan büyük çaplı bir gösterinin önceleyicisi niteliğindeki “Çevre ve Sağlık” konulu panel Çorlu Belediyesi Kültür Merkezi’nde düzenlendi.
Türkiye 23. Uluslararası Madencilik Kongresi ve Sergisi 16-19 Nisan 2013 tarihlerinde Antalya`da gerçekleştirilecektir.
GÜNLÜK YOL DURUMU
Tatvan’ın Yıldızları Vergi Ödül Töreni ve Tatvan TSO’nun yeni hizmet binasının açılış törenine katılan TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, Yeni Teşvik Yasası’nın bugüne kadar en mükemmel teşvik yasası olduğunu belirterek, “Artık sadece şirketler değil, iller ilçeler de rekabet halinde. Yatırım fırsatlarınızı mutlaka anlatın. Kanunun sunduğu imkânları değerlendirin” çağrısında bulundu.
Konya Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi’nin düzenlediği programda robot eğitimi alan gençler yaptıkları robotları yarıştırdılar. Üniversitelerde teorik bilgilerle işlenen derslere uygulama boyutu kazandıran çalışma gençlerden büyük ilgi gö
Otokar, Busworld 2012’de 6 metreden 12 metreye kadar uzanan geniş ürün yelpazesi ve iki yeni aracı ile yer aldı.
Lojistik sektöründe ülkemiz için 27 yıldır titizlikle çalışmalarını sürdüren Alışan; son bir senedir üyesi olduğu Demiryolu Taşımacılığı Derneği’ndeki aktif rolüne devam ediyor.
İstanbul Fuar Merkezi’nde (CNR) 18-21 Nisan 2012 tarihlerinde ziyarete açık olan 4. Otobüs Endüstrisi ve Yan Sanayii Uluslararası İhtisas Fuarı’nda (Busworld Turkey 2012) yer alan Shell, yakıt ekonomisi sağlayan ileri teknoloji ürünü yeni Shell Rimula R6 LME 5W-30 dizel motor yağını ve tasarruf özelliklerini tanıttı. Fuara 25 yıldır işbirliği gerçekleştirdiği BMC ile birlikte katılan Shell’in yakıt ekonomisi simülatörüne de yoğun ilgi gösteriliyor.
Unilever, Ağız ve Diş Bakım Uzmanı Signal’in yeni ürününü pazara sunuyor. Signal, Araştırma Merkezi’nin her geçen gün geliştirdiği ürünlere bir yenisi daha eklendi. Signal Pratik Tüp, klasik diş macunlarından farklılaşan şık tasarımı, hijyenik yapısı ve çevir-bas kapak fonksiyonu ile pratik kullanımı sayesinde, hayatınızı kolaylaştıracak dinamizmi, farklı seçeneklerle sunuyor.
Dünyanın önde gelen global tedarik zinciri yönetimi şirketlerinden CEVA, Türkiye’deki yatırımlarına devam ediyor. Türk lojistik sektörünün büyümesinde önemli bir role sahip olan CEVA, Gebze’de 10.000 m2 büyüklüğünde transfer merkezi açtı.
